A ESPIRITUALIDADE COM VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO DENTRO DO CONTEXTO ADMINISTRATIVO

Abstract

A qualidade de vida do indivíduo e da empresa implica numa mudança de mentalidade, que se adquire no planejamento com a intervenção da espiritualidade, tendo em vista a integração do ser humano em sua totalidade. A espiritualidade é um grande universo a ser explorado e desenvolvido. O lucro como fim em si mesmo, destrói o conjunto de energias e recursos, mas se esse recurso for agregado com a realidade humana pode adquirir um valor que é mensurável. Desenvolver a espiritualidade é redescobrir a dignidade do ser humano fazendo-o capaz de se relacionar com a natureza, visando um bem estar físico, intelectual, emocional e espiritual. A espiritualidade faz com que o trabalhador não viva na superficialidade da sua vida e do trabalho, mas seja questionado em suas responsabilidades. Contudo o dar sentido a vida é fazer que o trabalhador seja mais feliz dentro da organização empresarial redescobrindo que há um mundo novo além de suas responsabilidades. E que a relação que o homem tem consigo mesmo acontece ao longo de um caminho que amadurece e se desenvolve a partir de três princípios fundamentais em sua vida : Deus ,o mundo e o próximo. O ser humano deve ser construído manualmente cultivando- se a si mesmo. Esse desenvolvimento acontece porque ele é um ser livre capaz de sobrevoar o mundo da experiência, com capacidade de avaliar o presente passado e futuro.