A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO TRABALHISTA NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a importância de um planejamento trabalhista dentro das organizações, com o estudo e a análise das doutrinas tratadas por autores da área jurídica trabalhista sobre a evolução do Direito do Trabalho, direitos dos trabalhadores e as formas de contratação de um empregado. Visando identificar os principais fatores que causam as reclamações trabalhistas, bem como demonstrar o impacto financeiro que atinge um número elevado de empresas. Outro fator de grande impacto é a inclusão destas empresas no cadastro do BNDT – Banco Nacional de Dívidas Trabalhistas, bem como impede as empresas ali inscritas a participarem de licitações públicas, contemplar benefícios de financiamento pelo BNDES – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social e também prejudica operações internacionais. Será demonstrado por meio de pesquisas teóricas e práticas, que com um planejamento adequado, respeitando as normas trabalhistas e as convenções coletivas de trabalho, é possível reduzir o ajuizamento de ações trabalhistas.