ANÁLISE DA PREFERÊNCIA DO MÉTODO DE RECEBIMENTO DO BENEFÍCIO DO FUNCIONÁRIO: A CONTABILIDADE MENTAL DA PREFERÊNCIA DE CONSUMO

Abstract

A remuneração do trabalho é parte crucial e em alguns casos o principal meio de realização profissional, porém existem vários tipos de remuneração que podem variar o valor final de recebimento. Além do salário um dos principais meios de remuneração são os benefícios que englobam o vale-transporte, vale-alimentação e cesta básica, existem variações da forma de recebimento desses demais meios de remuneração que podem influenciar a quantidade de valor recebido pelo trabalhador. Nesse estudo é analisado por meio da contabilidade mental o sistema preferido do trabalhador e qual o possível valor econômico atribuído a essa escolha e ainda se essa é a forma preferível economicamente. Ainda que a teoria dos prospectos e a contabilidade mental possa explicar uma possível preferência por um determinado meio menos vantajoso temos que saber qual o motivo dessa escolha e as variáveis que afetam o trabalhador e a empresa. Com isso esperamos abrir caminho para uma área de estudo sobre a liberdade de escolha da remuneração, a lógica que afeta a opção das empresas e dos empregados e também quais as possíveis perdas financeiras.