A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DAS EQUIPES PARA O SISTEMA ORGANIZACIONAL

Abstract

O presente trabalho visa demonstrar a importância da motivação das equipes como um fator chave para o bom resultado da organização. Em uma sociedade onde se preza por empresas que valorizem seus funcionários, nada mais adequado do que as corporações se atentarem para estas práticas tão simples, mas que resultam em enormes benefícios tanto para as organizações quanto para as pessoas que delas fazem parte. Para a realização deste trabalho, foi desenvolvida uma pesquisa em uma grande empresa do ramo de recuperação de crédito localizada na cidade de Bauru – SP, através da qual notou-se as práticas motivacionais aplicadas pela citada empresa e o que os colaboradores realmente identificam como ações motivacionais promovidas pela mesma. Abordou-se neste trabalho o histórico da motivação, as principais teorias motivacionais existentes, a influência do líder na motivação de seus seguidores, os estilos de liderança, entre outros tópicos relacionados à motivação e incentivo das pessoas. Embora ainda exista muito a se estudar e descobrir sobre a motivação humana, não há dúvidas de que ela seja uma ferramenta de extrema importância para o incentivo das pessoas tanto na busca pelas metas e objetivos estipulados pela organização, quanto na incessante busca dos indivíduos pela auto-realização.