MODA INCLUSIVA E GESTÃO DE EVENTO: UMA NOVA POSSIBILIDADE DE ATUAÇÃO PARA O PROFISSIONAL DE RELAÇÕES PÚBLICAS

Abstract

O trabalho foi desenvolvido para contribuir com conhecimento sobre a atuação do profissional de Relações Públicas na gestão de eventos de Moda Inclusiva. Organizado em cinco capítulos aponta-se sobre as constantes mudanças no cenário da comunicação e da moda, as quais por meio da prática dos eventos exigem-se novas estratégias para conquistar o público alvo, atingir os objetivos pretendidos e alcançar a ação de comunicação mais eficiente e eficaz. A gestão de eventos planejados, desenvolvidos, aplicados adequadamente e de forma estratégica permitem resultados satisfatórios e positivos para o contexto da comunicação. Diante disso, o trabalho apresenta, por meio de pesquisa bibliográfica e pesquisa qualitativa, uma discussão e reflexões de que, o gestor de eventos deve estudar seu público alvo para organizar e desenvolver de forma adequada e estratégica a prática do evento. Neste caso, o profissional de Relações Públicas tem um importante papel para sua atuação, destacando seu conhecimento em comunicação organizacional, comunicação integrada, planejamento estratégico e correlaciona com o gestor de eventos, destacando a especialidade com a Moda Inclusiva. O contexto da Moda Inclusiva vai se destacando na contemporaneidade e possui um relevante papel para a sociedade, tornando-se uma nova opção de atuação para o profissional de Relações Públicas. Finaliza-se com a elaboração de uma Cartilha como produto de Relações Públicas para levar as informações da temática da Moda Inclusiva e importância do conhecimento e colaboração com essa, sob a gestão do profissional de Relações Públicas, pode ajudar empresários e gestores de eventos da região de Bauru a alcançarem uma boa comunicação e resultados positivos perante a sociedade.