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https://repositorio.unisagrado.edu.br/jspui/handle/handle/239
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Ottoni, Ana Carla Vieira | - |
dc.contributor.author | SOUZA, MARIANA AUGUSTA DE | - |
dc.date.accessioned | 2022-05-04T15:08:51Z | - |
dc.date.available | 2022-05-04T15:08:51Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unisagrado.edu.br/jspui/handle/handle/239 | - |
dc.description | Mongrafia de Iniciação Científica Voluntária, Centro Universitário Sagrado Coração (UNISAGRADO), curso de graduação em Psicologia, orientação Prof.ᵃ M.ᵃ Ana Carla Vieira Ottoni. | pt_BR |
dc.description.abstract | Incluir a pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho faz valer não só a legislação trabalhista brasileira e os direitos da pessoa com deficiência no Brasil, como também abre a oportunidade de ampliar o repertório social e educacional desses indivíduos. Os princípios da neurodiversidade propõem o protagonismo e o local de fala das pessoas neurodiversas, bem como enfatizam que cada pessoa possui uma realidade que é construída por fatores sócio-histórico e cultural, é preciso mudar o ambiente circundante dando voz a aqueles que fazem parte do espectro. Este estudo identificou e descreveu como se dá a vivência de pessoas com o Transtorno do Espectro Autista que estão ou estiveram inseridas no mercado de trabalho, buscando analisar os desafios enfrentados no emprego, suas contribuições e investigar os planos de vida sobre seu futuro profissional. A pesquisa é de natureza qualitativa, de caráter descritivo, e conta com a participação de cinco adultos, diagnosticados com TEA, selecionados através da amostragem por conveniência. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas semiestruturadas individuais, a partir de roteiro de entrevistas criado especificamente para este fim, e transcritos para posterior análise. O texto gerado foi categorizado de acordo com o método da Bardin de Análise de Conteúdo, foram compilados e comparados com a literatura, foi possível identificar não só os déficits nos programas de inclusão profissional, como também os benefícios do trabalho na vida da pessoa com TEA. Espera-se que essa pesquisa possa contribuir para a criação de referencial que possa apoiar ações de profissionais que atuam com esse público, como psicólogos e profissionais de recursos humanos. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | Centro Universitário Sagrado Coração - UNISAGRADO | pt_BR |
dc.subject | Transtorno do Espectro Autista | pt_BR |
dc.subject | Autismo | pt_BR |
dc.subject | Neurodiversidade | pt_BR |
dc.subject | Inclusão Profissional | pt_BR |
dc.subject | Trabalho | pt_BR |
dc.title | VIVÊNCIAS DE PESSOAS COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA NA INCLUSÃO PROFISSIONAL | pt_BR |
dc.type | Working Paper | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Iniciação Científica |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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VIVÊNCIAS DE PESSOAS COM TRANSTORNO DO ESPECTRO.pdf | Iniciação Cientifica | 600,68 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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