VIVÊNCIAS DE PESSOAS COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA NA INCLUSÃO PROFISSIONAL

Abstract

Incluir a pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho faz valer não só a legislação trabalhista brasileira e os direitos da pessoa com deficiência no Brasil, como também abre a oportunidade de ampliar o repertório social e educacional desses indivíduos. Os princípios da neurodiversidade propõem o protagonismo e o local de fala das pessoas neurodiversas, bem como enfatizam que cada pessoa possui uma realidade que é construída por fatores sócio-histórico e cultural, é preciso mudar o ambiente circundante dando voz a aqueles que fazem parte do espectro. Este estudo identificou e descreveu como se dá a vivência de pessoas com o Transtorno do Espectro Autista que estão ou estiveram inseridas no mercado de trabalho, buscando analisar os desafios enfrentados no emprego, suas contribuições e investigar os planos de vida sobre seu futuro profissional. A pesquisa é de natureza qualitativa, de caráter descritivo, e conta com a participação de cinco adultos, diagnosticados com TEA, selecionados através da amostragem por conveniência. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas semiestruturadas individuais, a partir de roteiro de entrevistas criado especificamente para este fim, e transcritos para posterior análise. O texto gerado foi categorizado de acordo com o método da Bardin de Análise de Conteúdo, foram compilados e comparados com a literatura, foi possível identificar não só os déficits nos programas de inclusão profissional, como também os benefícios do trabalho na vida da pessoa com TEA. Espera-se que essa pesquisa possa contribuir para a criação de referencial que possa apoiar ações de profissionais que atuam com esse público, como psicólogos e profissionais de recursos humanos.